Si has enviado un formulario de solicitud para un curso bonificado a través de nuestra página web o por email, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo lo antes posible el próximo día laborable para confirmar tu solicitud.
Cuando una empresa decide aguantar a cabo una prosperidad de las competencias profesionales de sus trabajadores, una de las opciones más interesantes que tiene a su disposición es la formación bonificada, una modalidad que no todas las organizaciones empresariales conocen y a la que es posible acogerse a través de bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social.
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Todas aquellas empresas que decidan acogerse a la formación bonificada para sus trabajadores conseguirán una serie de beneficios muy importantes que repercutirán en una optimización de los distintos procesos llevados a mango En el interior de la organización.
Una vez se hayan consultado y confirmado en FUNDAE que tu empresa cuenta con crédito arreglado para ese curso, nos encargaremos de realizar todos los trámites con FUNDAE para comunicar el curso.
Simplemente tienes que hacer clic a continuación y firmar automáticamente con Firmafy para autorizar a nuestro equipo a realizar esta gobierno:
De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año ulterior a la realización del curso.
Se debe presentar la bonificación En el interior del mismo examen en que se realice el curso, como mayor en el periodo de balance de los seguros sociales de diciembre.
Advertencia: el contenido de esta formacion bonificada página tiene carácter meramente informativo; las condiciones son las publicadas en la normativa correspondiente.
En estos casos, la persona podrá continuar con su curso y podrás bonificar siempre que haya realizado al menos un 75% del curso.
Comprueba el crédito adecuado con el que cuenta la empresa. Para realizar el cálculo se deben tener en cuenta dos factores.
¿Pero cómo se realiza este tipo de bonificación? Aunque no todo el mundo tiene conocimiento sobre ello, todas las empresas y los empleados aportan todos los meses una cantidad determinada a la Seguridad Social en concepto de formación, si bien dicho cuantía puede ser recuperado después para invertirlo en la realización de cursos por parte de los empleados.
Llámanos o completa el formulario habilitado en nuestro sitio web y te ofreceremos una atención inmediata y personalizada, nos encargaremos de estudiar cada caso de forma individual.
¿Qué ocurre si se le termina el arreglo a la persona que empezó el curso bonificado y pasa a situación de desempleo?
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